适合北京进百科贸有限公司的企业培训课程

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  生产安全事故应急管理与预案编制

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  2022果敢出色职场活力盒

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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  标准化利器，母版让PPT更统一

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• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 章节3：数据可视化组件
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 业务赋能实战
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 深入了解阴影的效果
• 口头表达
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 二、实操篇
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 古希腊的科学
• 比特币的起源
• 模块二、界定问题
• 发刊词
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 模块二、认知干预篇

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%