适合杭州鱼俊科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
- 新用户
- 店长业务包
- 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
- 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
- 高效培训的实战方法
- 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
- 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
- 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
- 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
- 发刊词
- 新收入准则的实操应用与税务协调管理
- 多元思考完美结果呈现
- Java运行环境配置
- 卓越的客户服务 ：终极指南
- 体态与健康2
- 构建篇
- 章节6 职业发展
- 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
- 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
适合杭州鱼俊科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武
擅长领域：生产制造行业
从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
曾子亮
擅长领域：销售人员,销售管理
从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合杭州鱼俊科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
