适合西安西能光伏科技有限公司的企业培训课程

• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之向前不向后

  • 在线课
• 

  构建饱和攻击营销体系

  • 在线课
• 

  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

  • 在线课
• 

  AI设计：没审美也能搞定商业设计

  • 在线课

• 情绪与压力管理
• 1.集团资金管理原则与模式
• 第二关：初入市场
• 人员团队管理
• 移动设备、加密与变更管理
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 查找与引用函数应用技巧
• 章节1
• 第10章 线性查找法
• 数据输入那些事儿
• 社群运营篇
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 第三章
• S04 数据统计出错找原因
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%