适合东莞市连顺科技有限公司的企业培训课程

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  金牌销售的必修课

  • 在线课
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  新经理焕新之旅

  • 在线课
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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

  • 在线课
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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课

• 客户关系管理
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 冲突处理：团队融合加速器
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 难点突破篇
• 使用StatsModels进行线性回归
• 移动平均模型（MA）
• 第一关：从0到1
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• Excel原来可以这样玩
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 第五章 商业环境适应与优化
• 坚定自信
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 第18章 表格数据的快速提取

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%