适合昆明勋淇科技有限公司的企业培训课程

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  实用图表技巧集锦（进阶版）

  • 在线课
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  化学品烧伤事故现场紧急救护

  • 在线课
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  数据是管理者的第一工程——数据思维

  • 在线课
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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

  • 在线课

• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 抓基础
• 第 5 章 要事优先
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 模块五：组织授权
• 营销技巧篇——留客
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 能力提升之“术”
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 发刊词
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 别被“三天拿证”的忽悠瘸了，礼明大讲堂教你怎么正确实施ISMS
• 团队管理
• 章节2 中级招聘
• 一定 定主题
• 推论统计基础
• 环境标志审核要点（生产检验篇）

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%