适合上海服嗖网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  如何进行有效的人才测评

  • 在线课
• 

  11节课塑造学习型组织

  • 在线课
• 

  警惕坐以待病，向运动要健康

  • 在线课
• 

  4S店服务经理实战课程

  • 在线课

• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• SQL与Tableau结合——任务二
• 章节5
• 发刊词
• 章节1 基础招聘
• 区块链技术未来展望
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 模块二：设计篇
• 供应链绩效考核管理
• 工具对比篇
• 1.财务转型维度
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 采购四级降本：商务降本
• 模块三：班组长的现场管理
• 咨询服务：重组

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%