适合上海超越食品有限公司的企业培训课程

• 

  数字洞察

  • 在线课
• 

  社群营销：从定位到变现

  • 在线课
• 

  为人处世诚信始

  • 在线课
• 

  云学堂大师小课——5G时代的组织修炼

  • 在线课

• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 激活团队经营基因
• 财务概要以及财务框架
• 变革管理
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 2.0 定义 Define
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 基础管理才智
• 出击期Approach
• 4.审前准备阶段
• 案例开发
• 市场营销：长期的营销战略
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 情绪与压力管理
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 团队管理
• 财务函数技巧合集（一）
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%