适合信宜市晟锋工艺制品有限公司的企业培训课程

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  如何在工作中感到幸福

  • 在线课
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  训练营-《聚势行动学习》
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  中层管理者的六堂必修课

  • 在线课
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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

  • 在线课

• 移动平均模型（MA）
• 成为高手必须要了解的域和宏
• TensorFlow2.0概览
• 衡量投资风险
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 第二章-系统化助力组织变革
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 发刊词
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 坚定自信
• 高质量的沟通者
• 界定问题
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 复盘结构化
• 第四关
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 线程与线程池核心技术
• 文档安全与批注修订技巧
• 序列

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%