适合武汉欧佩莱科技有限公司的企业培训课程

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  客户体验之旅

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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  职场制胜“妙招”大解密之三步告别办公室多动症

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  IPO过会关键因素和被否案例分析

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• 第二章 构建立体化客户关系
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 成本管控分析
• 第五章 图表与表格设计篇
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 执行力
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 开播落地篇
• 项目规划：时间表
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 大数据起源之初识Hadoop
• 员工管理
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 时间管理
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 发刊词：成为卓有成效的管理者

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%