适合山东德沃达医疗科技有限公司的企业培训课程

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  行政人事管理活用EXCEL

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  向华为学习——打造销售特种兵

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  张新民：零基础财务报表分析

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  500强企业如何高效开早会

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• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 项目管理基础
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 银行新员工服务营销技能提升
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 默契团队
• 课程结束
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 时间管理
• 时间管理

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%