适合上海临为科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 特斯拉市场营销
- 古希腊的文学
- 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
- 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
- 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
- 对话与共识:团队能量启动器
- 第三章:成功的项目环境
- 实战:亿级电商平台订单系统——需求分析
- 实战:表格打印其实不麻烦
- 学好大数据先攻克Linux
- 绩效反馈与辅导
- 了解自我和他人
- 模块二 重新设计,让工作为我服务
- 章节2:Power Query数据清洗整理
- 坚定自信
- 数字化领导力的衡量和提升
- 服务管理
- 金融工具确任与计量准则应用指引
- 6.投资有道:洞察投资背后的规律
适合上海临为科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合上海临为科技有限公司的企业培训系统
more >- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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150+
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