适合云南百盛酒店管理有限公司的企业培训课程

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  PDCA的现场问题管理工具应用

  • 在线课
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  团队人才培养

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

  • 在线课
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  生产经营单位安全生产主体责任

  • 在线课

• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 慕课网日志实战
• 章节5
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 销售规划
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 模块三：设定目标
• “货”篇——现货管理落地系统
• 了解自我和他人
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 担当力
• 什么是战略成本管理
• 第三章
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 重新定位 打造爆品三高潜质

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%