适合深圳市福克电子科技有限公司的企业培训课程

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  工伤事故预防

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  思维导图助力高效阅读

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  健康中国行动

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  和秋叶一起学社群运营

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• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 章节1
• 模块二 树立威信
• 商业战略：行业生命周期模型
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 模块二、界定问题
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 章节5 沟通影响力提升
• 第一章：销售管理概论
• Spark及其生态圈概述
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 3.年度目标确定
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 模块六：关键客户维护
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 六：结业演练：机会沙盘
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%