适合秦皇岛盛盈教育科技有限公司的企业培训课程

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  群英慧萃

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  如何爱上你的工作

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  公务礼仪之称呼他人

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  解码德国制造强盛的100个细节

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• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 燃料电池堆测试评价技术
• 第二章：战略
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 税务筹划
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 角色转型
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 渐变设计入门
• 重新认识幸福
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 口头表达
• 四、项目执行与控制过程
• 章节6
• 第24章 编译原理入门
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%