适合上海康品科教设备有限公司的企业培训课程

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  3分钟KO电脑颈

  • 在线课
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  沟通系列

  • 在线课
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  企业的数字化转型

  • 在线课
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  OMO-《步步为营打通医药产品经理进阶之路》

• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 坚定自信
• 三、设计思维流程
• 情绪制胜术，出手就好使
• 架构设计篇
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 国企混改的基础理论
• 采购生产与交付后活动
• ISO13485标准详解
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 什么是供应链管理？
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 销售谈判
• 四、大客户销售的应对策略
• 持续推动经营增长
• 坚定自信
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%