适合中科熙诚材料科技（广东）有限公司的企业培训课程

• 

  业务循环中内控管理

  • 在线课
• 

  企业顶层股权设计

  • 在线课
• 

  持续营销，锁定战略性大客户

  • 在线课
• 

  高效达成结果的执行力

  • 在线课

• Go并发编程和工程管理
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 谈判技巧：谈判工具
• 发刊词
• 项目管理-项目管理导论
• 打造高价值小IP私域流量池
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 利润不是管理的目标
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• Flink Table API & SQL编程
• 基础管理才智
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 发刊词
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 早晚会与透明化建设
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 原型保护概念
• 供应链组织和人力资源管理
• 项目管理-项目管理概念

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%