适合北京东方乾瑞科技发展有限公司的企业培训课程

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  工伤保险基金与参保缴费

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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

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  职场宝典—打造完美个人品牌（新）

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 课程内容与讲师介绍
• 第三章
• 实操篇
• 模块四：班组长的质量管理
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 决定销售的话语
• 计划流程法
• KA终端合作规划与谈判签约
• 时间管理
• 更加灵活地进行报表打印
• 第四章 仲裁员
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%