适合承德隆盛物业服务有限公司的企业培训课程

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  X（Twitter）的内容营销和广告投放

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  高净值客户经营四步骤-银保版

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  保洁清洁剂使用方法

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  解读《“十三五”国家科技创新规划》

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• 项目管理基础
• 积极心理学与优势
• 情绪管理
• 时间管理
• 用人所长
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 客户关系管理
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 人才发展
• 破产案件的分类和构成
• 第4章 内存数据库之Redis
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 团队管理
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 项目管理基础
• 第三章 刷新下属管理思维

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

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• 建筑房地产

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• 餐饮

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• 教育

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