适合长春赤兔科技有限公司的企业培训课程

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  卓有成效的高层管理者

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：做谋划

  • 在线课
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  安全生产事故常见种类

  • 在线课
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  成本管控建模分析

  • 在线课

• 第15章 产品经理求职指南
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 2.认识资产负债表
• 第32章 计算机图形学进阶
• 发刊词
• 口头表达
• 多元思考完美结果呈现
• 情绪管理
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 孩子学习好，情绪很重要
• 6.对接绩效
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%