适合杭州天佩科技合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  E+经理人的72堂必修课：掌握管理原理?创造颠覆绩效

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  透过结构看问题解决

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  赏心悦目，释放PPT图与形的魅力

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  AI绘制学习地图与经验萃取

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• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 如何让运维工作处于安全状态
• 第二关：探索企业
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 模块二：角色认知
• 发刊词
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 范围及规范性应用文件
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 从0开始理解rpc和grpc
• 12.宝钢预算管理实践
• 数据标识入门
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• Flink Table API & SQL编程
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 工具对比篇
• 第7章 数据结构之“栈”

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%