适合北京鸿运佳业房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  500强都在用的沟通术

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  全面预算精讲

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  《中华人民共和国刑法》涉及安全生产领域的相关条款法律解释

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  卫哲商业实战课

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• 【专题一】智能驾驶产品方案
• 第四章
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 基础管理才智
• 项目执行：问题管理
• 三、团队篇
• 口头表达技巧
• 章节6
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 拜访前计划与研究
• 商业战略：博弈论
• 门店规模化获客操作技巧
• 数据源引用
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 高级Python工具
• 情绪管理
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 2.库存降本管理与供应链

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%