适合广州港口机械工业有限公司的企业培训课程

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  如何打造A级门店：服务行业发展的黄金新路径

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  健康中国行动之九：职业健康保护行动

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  职场养生之职场中遇到突发健康问题该怎么办

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• 领导的作用
• 了解自我和他人
• 统计
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 模块三 建立团队信任的基石
• 口头表达技巧
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• MSA分析的时机、对象和方式
• 【微信小程序篇】
• 区块链与金融机构
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 败战绩
• 体系搭建篇
• 项目管理基础
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 自我管理
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 角色升级：从管理到领导的转型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%