适合北京心意一点食品科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”精准扶贫

  • 在线课
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  AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人

  • 在线课
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  训练营-《可实践的爆品攻略》
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  跟博世学工业4.0智造

  • 在线课

• 图形图像处理入门
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 第8章 初始互联网商业模式
• 基础管理才智
• 基础管理才智
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 情绪管理
• grpc和protobuf进阶
• 第四章：销售人员教练
• 大数据起源之初识Hadoop
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 产品运营
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 第6章 应用程序缓存
• 架构首页分类模块
• 安装MYSQL并熟悉界面

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%