适合河南蛮蛮云计算技术有限公司的企业培训课程

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  建立团队信任的基石

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  AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款

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  基本财务函数的运用技巧

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  成本管控建模分析

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• 第十章
• 团队管理
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 1.企业为什么需要内部审计？
• S00 职场汇报应该这样做！
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 第五关：英雄之旅
• 结语：有效是必须学会的
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 质量管理-QC7大手法
• 仓库管理
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 结束语
• 了解自我和他人
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 第五章
• 党的百年奋斗的重大成就

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%