适合成都众趣教育科技有限公司的企业培训课程

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  回归初学者心态

  • 在线课
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  思维导图常见问题解答

  • 在线课
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  组织经验萃取技术

  • 在线课
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  持续营销，锁定战略性大客户

  • 在线课

• gin快速入门
• 文档的保护与输出打印
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 原型生产现场保护
• 采购生产与交付后活动
• 成本管控分析
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 项目规划
• 债务人常见拖延手法及对策
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 找对人--大客户政治地图
• 如何设计区块链商业模式
• 客诉管理机制全剖析
• 日期时间函数的运用（上）
• MS005

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%