适合佛山市南海广湖骏福休闲酒店有限公司的企业培训课程

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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
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  研发人员产品创新与思维训练

  • 在线课
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  决策分析22个关键财务指标

  • 在线课
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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

  • 在线课

• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 初探大数据
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 安全与质量管理
• 时间管理
• 章节3：六大核心技能
• 时间管理
• 学好大数据先攻克Linux
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 营销技巧篇——留客
• 视觉篇
• 模块二：组织设计
• 采购四级降本：共享共建降本
• Flink中的Time及Windows的使用
• 六、方案评估与改善
• 顶层设计篇
• 党的百年奋斗的历史意义
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• Hadoop之初识MR
• 当下企业成本现状与挑战

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%