适合深圳市创业火网络有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 1.企业为什么需要内部审计?
- 模块八:有效沟通
- 安全与保全系统
- 第9章 优惠券、拼团怎么玩(如何留存、活跃用户)
- 模块一:关键客户重新定义
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
- 情绪如把刀,日夜受煎熬
- 第11章 数据结构之“二叉树”
- 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
- 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
- 其他类型的聚类
- 实战:亿级电商平台订单系统-确定系统边界
- 业务增长阶段:产销联动-产品化思维
- 业绩与预警分析
- 口头表达技巧
- 一定 定主题
- Spark Streaming整合Kafka
- AI设计:没审美也能搞定商业设计
- 模块一:工具篇
- 主题一:食品安全法规与标准
适合深圳市创业火网络有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合深圳市创业火网络有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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