适合广州市淘宝再生资源回收连锁经营有限公司的企业培训课程

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  结构化项目推进

  • 在线课
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  《结构执行力-透过结构看目标计划与执行》

  • 在线课
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  IPO前期规范财务衔接

  • 在线课
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  生态文明与环境保护

  • 在线课

• HAPPY沟通
• 第八章 模板设计与母版篇
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 职场风雨多，身心受折磨
• 时间管理
• 模块一：班组长的自我管理
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 职业态度
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 口头表达技巧
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 优质服务背后的协作密码
• 市场营销：设计高效营销组合
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%