适合青岛弗笠楷机电科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 组织环境
- 术语和定义
- 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
- 先导课
- 组织进化路径:从红色到橙色再到青色
- 公司生产部门需要准备哪些资料
- 第三部分|实操:经典行动学习课题详解
- 第10章 案例7:仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
- 销售成交力-推动成交
- 三、项目计划过程
- 第六章 版式设计与美化篇
- 谈判技巧:完整的谈判案例研究
- 了解自我和他人
- 世界最好的流程要点
- 教授式销售
- 第8章 订单评价与申诉(如遇恶意差评,司机可以申诉)
- 团队培训
- 第34章 案例29:炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
- 模块三 突破单一思维,创造无限可能
- 框架和演示
适合青岛弗笠楷机电科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合青岛弗笠楷机电科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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66%
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餐饮
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