适合霸州市现代网吧的企业培训课程

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  业务领先型精英高管

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  AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款

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  新形势下店长能力提升之道

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  绿化园艺基础知识

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• 商业路演
• HAPPY沟通
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 线上篇
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 4.预算编制启动与方法
• 商业战略：行业生命周期模型
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 研发管理
• 主流架构模式演进之路
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 引流篇
• 时间管理
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• “售”篇——精准销售落地系统

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%