适合杭州青春派餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

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  企业业务流程中的证据链管理

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  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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• 精准信息传递
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 往圣先贤的幸福智慧
• 多元思考实现持续改进
• 谈判技巧：基本介绍
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 成本管控
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 介绍Python时间序列
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 财务领导者领导力
• 第 7 章：有效的决策
• 课程介绍
• 平衡计分卡（BSC）
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 营销获能
• 专业：让数据一目了然
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%