适合山东王子实业有限公司的企业培训课程

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  管理高手攻略之一线管理

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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  工伤认定概述

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  PPT版式美化设计制作（中级）

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• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 发刊词
• 透视表之数值计算
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 第七章
• 区块链2.0——以太坊
• 全面预算管理
• 会议成果管理
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 早晚会与透明化建设
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 模块六：关键客户维护
• 坚定自信
• 人才发展
• 施工企业的施工机具管理
• 时间管理
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 2.预算模板设计中必学模型
• 项目执行：会议

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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