适合芜湖成泽网络技术有限责任公司的企业培训课程

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  汽车零部件新产品如何顺利转产

  • 在线课
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  内审沟通方法与技巧

  • 在线课
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  公务礼仪之遵守公德

  • 在线课
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  认定工伤的情形7——其他情形

  • 在线课

• 人才发展
• 自我认知的力量
• 口头表达技巧
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 企业管理：基本介绍
• 时间管理
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 章节1：job篇
• 第 5 章 要事优先
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 架构首页分类模块
• 精细讲解的能力
• 营销技巧篇——获客
• 审计沟通情景案例分析2
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%