适合华南（潍坊）电力设计咨询有限公司的企业培训课程

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  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

  • 在线课
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  加快发展现代职业教育，助力解决高技能人才短缺问题

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

  • 在线课
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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课

• 如何向老板介绍信息安全体系
• 投资银行追求的策略
• 模块一：计划
• 4.审前准备阶段
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 模块九 职场人际沟通协作
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 情绪管理和冲突管理
• 国际贸易标的物
• 章节4
• TensorFlow2.0概览
• 项目管理与技术状态管理
• 现金流量表
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 爆款医药电商产品选品策略
• 自我体察
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 走进RN开发
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%