适合杭州金锐达科技有限公司的企业培训课程

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  职场硬技能学习专题-全系列

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

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  如何在工作中感到幸福

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• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• gin快速入门
• 能力提升之“法”
• 章节3：六大核心技能
• 二、探索绩效差距
• 发刊词
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 商务宴请礼仪
• 民营企业改制中的法律服务
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• PPT主题，让风格统一起来
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 角色转化
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 五、设计干预方案
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 模块一：计划
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 4.股权激励方案税收疑难问题

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%