适合广深高阶电子工程（深圳）有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之登门拜访

  • 在线课
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  精英销售强化包2-2激发兴趣，让邀约拜访更高效

  • 在线课
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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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  互联网+企业如何成功?

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• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 分析篇
• 改进
• 时间管理
• 财务报表分析：以特斯拉为例
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 智慧领导终极思想
• 模块四：组织工作
• 税务筹划精讲
• 高效培训的实战方法
• 时间管理
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 编制现金流量表：理解现金流分析
• IPO上市
• 把能力建在组织上-引言
• 组织环境
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%