适合温岭市汇其乐皇家酒店的企业培训课程

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  销售管理训战和督导体系建设

  • 在线课
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  我的25小时日常——开挂的时间管理

  • 在线课
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  超简单的手机短视频拍摄剪辑课

  • 在线课
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  4S店服务顾问实战课

  • 在线课

• 视觉篇
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 发刊词
• 发刊词
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 发刊词
• 关键绩效指标法（KPI）
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 有力提问
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 团队辅导成长共进
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 爆款医药电商产品选品策略
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 变革管理

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%