适合四川峰收农业科技有限公司的企业培训课程

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  餐饮全营销品牌再造

  • 在线课
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  人力资源市场事中事后监管机制

  • 在线课
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  Java全栈工程师

  • 在线课
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  全面质量管理-TQM

  • 在线课

• S05 数据可视化有套路
• 使用StatsModels进行线性回归
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 2.各公司类型的区别和应用
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 主题一：食品安全法规与标准
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 第二部分：共享财务
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 逻辑回归
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• MS013
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 图表实用高级技巧

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%