适合南京利凯宏曼科技有限公司的企业培训课程

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  职场硬技能学习专题-全系列

  • 在线课
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  人力资源市场事中事后监管机制

  • 在线课
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  招聘面试实操基础课

  • 在线课
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  玩转数字化学习项目设计

  • 在线课

• 第一关：从0到1
• 模块三：班组长的现场管理
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 建立威信
• 如何让运维工作处于安全状态
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 建立信任
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 绩效评估
• 医患新私域构建及流量转化
• 第一章
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 有力提问
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 大数据起源之初识Hadoop
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 从0到1，搭建社群体系
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 运营策略篇

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%