适合上海千惠房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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  海外私城流量利器：Whatsapp和Messenger

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

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• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 口头表达
• 章节6：辅导反馈
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 发刊词
• 口头表达技巧
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• S00 这样做统计，简单又轻松
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 章节1
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 第二周：认知的升级
• 数据科学领域的不同准则
• 职场沟通礼仪
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 开发技能拓展
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%