适合北京熙得科技发展有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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  浅谈的营运助推集团化组织创新经营

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  知人善用

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• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 四、设计思维流程——同理心
• 课程内容与讲师介绍
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 仓库管理
• 时间管理
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 软件测试工程师就业面试指导
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 章节4：数据可视化呈现
• 成本管控精讲
• 系统思考力
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%