适合温州锦宏房地产营销有限公司的企业培训课程

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  数字化转型中的精益六西格玛

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  智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词

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  管理高手攻略之一线管理

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  专业销售学习包1-1做好信任，为销售奠定基础

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• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 第六章
• 第五关：英雄之旅
• 认识学习地图
• 采购生产与交付后活动
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 业务赋能实战
• Python的函数
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 组织环境与领导作用
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 发刊词
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 工作无好坏，关键是需要

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%