适合宁波亿富缘科技有限公司的企业培训课程

• 

  影响力+

  • 在线课
• 

  现金流量表编制

  • 在线课
• 

  如何成为社交高手

  • 在线课
• 

  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

  • 在线课

• 实施危害分析的前期步骤
• 团队管理
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 项目管理-项目目标
• MS010
• 3.内部控制实施实例与解析
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 第三章：成功的项目环境
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 口头表达
• 影响力的秘密
• 市场营销：建立营销战略
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 精细讲解的能力
• 3.51条讲解财务部分
• 坚实基础——认知篇
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 精心答疑的能力
• 二：做出企业的战略决策

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%