适合北京华信共达科技有限公司的企业培训课程

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  如何进行有效的人才测评

  • 在线课
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  聊聊课程开发那些事儿

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  致胜销售系列课

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  透过结构看有力表达

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• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 服务行业发展的黄金新路径
• 市场营销：长期的营销战略
• 用户思维
• 第二章：实战篇
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 国际贸易结算
• 角色转换发挥效能
• 项目管理-项目管理导论
• 组织建设核心内容
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 顾问式销售概论
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 发刊词
• 渐变设计入门

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%