适合天津兆鸿房地产信息咨询有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

  • 在线课
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  数字化营销专题包

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  机会魔方-创新与企业家精神

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  office技能提升专题包

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• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• PPT省时技巧
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 商业战略：基本介绍
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 章节1
• 创建环境
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 数据源引用
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 组织的数字化转型
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 能力模型：工具赋能 掌控人生

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%