适合青岛市安居房地产信息咨询服务中心高新区分中心的企业培训课程

• 

  Excel入门之数据录入

  • 在线课
• 

  “互联网+”医疗

  • 在线课
• 

  攻心式智胜赢销-助力企业打造赢销特种兵

  • 在线课
• 

  绩效评估的美梦系列课

  • 在线课

• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 建立威信
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 第四部分 区块链的未来
• 四、选择绩效干预措施
• 先导篇
• 发刊词
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 发刊词
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 建立有效的团队
• 全维打磨
• 销售说服力-处理顾虑
• 说服跟进
• 延伸管理
• 把脉企业可持续发展

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%