适合深圳德鑫资源集团有限公司的企业培训课程

• 

  Java 亿级项目架构设计与落地应用

  • 在线课
• 

  新经理管理系列

  • 在线课
• 

  安全事故报告、调查与处理

  • 在线课
• 

  财务BP业务构建

  • 在线课

• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 章节4
• 先锋领导力建议——初级篇
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 章节4：“领”导团队
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 发刊词
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 2.识别与客户订立的合同
• 四：共事篇
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 5.0 改善 Improve
• 运营篇
• 变量和数据类型
• 第一章
• 企业管理：主导作用
• 租赁准则应用指引

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%