适合天津振林房地产开发有限公司的企业培训课程

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  项目管理卓越：高效多项目管理

  • 在线课
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  项目管理精进：沟通与领导力

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：建系统

  • 在线课
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  投标前的项目准备与控标策略

  • 在线课

• 区块链技术初探
• 第五章
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 延伸管理
• 演讲倒计时：第3天
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 第11章 排序基础
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 用视觉助力职场
• 二、管理的更新
• 情绪管理
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 护肤与健康
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%