适合北京同力恒泰科技发展有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 模块三、根因探究
- 什么是战略成本管理
- 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
- 谈判技巧：细节把控
- 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
- 模块三：精力金字塔之思维与意志
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
- 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
- 第4章 收集需求，明确产品定位
- 第七板块：如何成功实施IPD
- 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
- 情绪与压力管理
- 1.经营决策与营运资金关键财务指标
- 采购四级降本：技术降本
- 项目规划
- 比特币的起源
- 第二章：销售业务规划
- 章节4
- 第6章 Hadoop项目实战
- 第2章 基础算法之“字符串类”
适合北京同力恒泰科技发展有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲
擅长领域：高层管理者,中层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
安秋明
擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师
适合北京同力恒泰科技发展有限责任公司的企业培训系统
more >- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
