适合苏州珠米信息技术有限公司的企业培训课程

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  SQL应用技术

  • 在线课
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  让下属比你还积极

  • 在线课
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  变革型领导：终极领导力课程

  • 在线课
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  民法典紧扣时代脉搏　回应时代需求　体现时代特征

  • 在线课

• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 业务赋能实战
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• TPM的实施与推进（下）
• 5.全寿命周期成本之思维
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 服务礼仪
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 销售谈判
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 销售谈判
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 激发兴趣与约见
• 市场营销：基本介绍
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%